2 月 11 日消息，据彭博社报道，meta 当地时间周一启动了裁员，主要针对“表现不佳”的员工，同时公司也在积极寻找人才，以便在 AI 领域占据主导地位。
被裁员工通过电子邮件得知了消息，美国本土员工将获得包括 16 周薪资在内的遣散费，还会根据工作年限获得额外两周薪资。此外，表现符合标准并获得奖金的员工依然会拿到奖金，员工还会在本月的股票奖励周期中收到公司股票。
meta 首席执行官马克・扎克伯格表示，公司将裁员 5%，即大约 3600 人，重点裁减那些“未达到公司期望”的员工。扎克伯格此前在 1 月中旬曾透露此消息，表示美国员工将在 2 月 10 日接到通知，国际员工则稍后得知。
在给管理层的一封信中，扎克伯格表示，裁员将为公司腾出空间，用以招聘“最顶尖的人才”。
IT之家从报道获悉，近年来，meta 一直在进行裁员。为了提高效率，meta 在 2022 年和 2023 年分别裁掉了成千上万的员工。此次裁员预计将在 2 月的绩效考核周期结束前完成。
扎克伯格在 1 月末向投资者表示，meta 预计最终将在人工智能基础设施上投资数百亿美元。
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